Ibuprofeno o paracetamol: ¿cuándo y para qué tomar cada uno?

 Ambos son analgésicos, antipiréticos infaltables en el botiquín de casa por su efectividad para calmar el dolor y la fiebre, siempre y cuando se ingieran en la dosis correcta. 

La fiebre, el dolor de cabeza o las molestias en la garganta, son malestares comunes que, por lo general, aparecen de forma repentina. En cuanto se manifiestan, el paciente acude al botiquín de casa en búsqueda de un remedio que alivie la molestia y dos de los aliados más comunes en todo hogar son el paracetamol y el ibuprofeno ¿En qué situación se debe tomar cada uno? El Asesor científico de Droguería INTI, Fernando Álvarez despeja algunas dudas sobre estos dos analgésicos.

Ibuprofeno

Como principio activo, el ibuprofeno se utiliza principalmente como antiinflamatorio y analgésico. Al tener un doble efecto, el médico lo puede prescribir para tratar el dolor cuando va acompañado de inflamación, por ejemplo: lesiones musculares, artritis, dolor menstrual, dolor de muelas o encías, anginas, garganta, etc. También dentro sus indicaciones principales es ser un eficaz antipirético así controlar la fiebre.

“El ibuprofeno tiene un efecto gastrolesivo al igual que muchos AINES (antiinflamatorios no esteroideos), es decir, puede irritar las paredes del estómago. Por esta razón, recomiendo buscar uno en cápsula blanda pues es más fácil de tragar que los comprimidos, no raspa, ni se pega en la garganta. No tiene sabor ni olor, es de acción más rápida y mejor absorción, además los efectos gastrointestinales son menores”, puntualiza Álvarez. 

De la misma forma que con cualquier medicamento, el Dr. Alvarez es enfático al indicar que es muy importante ser responsables en la dosificación y administración, de esta manera poder evitar efectos no deseados del medicamento.

Paracetamol

Este analgésico y antitérmico calma el dolor y la inflamación, por ejemplo, es ideal para lesiones y artritis; sin embargo, no presenta acción antiinflamatoria. El Paracetamol tiene menos efectos secundarios gastrointestinales que el ibuprofeno al no ser un AINE y ser parte de la familia de los canabinoides con un mecanismo de acción diferente.

Según señala Álvarez, los pacientes pueden utilizar el paracetamol para tratar lesiones o trastornos que no estén acompañados de inflamación, como dolor de cabeza y los síntomas ocasionados por la gripe o la fiebre. 

“El ibuprofeno y el paracetamol son dos analgésicos altamente recomendados gracias a su eficacia y seguridad. Sin embargo, siempre es importante que el paciente tome en cuenta la prescripción y dosificación, y mucho mejor si consultan a su médico de cabecera, para evitar la nefrotoxicidad y hepatotoxicidad”, puntualiza el Dr. Alvarez.

COVID-19: ¿Paracetamol o ibuprofeno?

El Dr. Fernando Álvarez explica que, como se ha visto en los últimos meses, el coronavirus da señales diferentes, incluso puede presentarse de forma asintomática dependiendo el caso. Sin embargo, la sintomatología más común es el dolor de cabeza y el malestar corporal, acompañado de fiebre. Para combatir esto, el médico señala que tanto el ibuprofeno como el paracetamol, pueden ser efectivos, pero es necesario que se ingieran previa valoración de un médico.

“Respecto a la información sobre el peligro de usar ibuprofeno para combatir los síntomas del COVID-19, se comunicó tanto por la Organización Mundial de la Salud (OMS), como por la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA) que no existe evidencia científica sólida que respalde esta afirmación. Por lo que recomiendan tanto a los pacientes, como a los profesionales de la salud, considerar las opciones disponibles en cada país, incluyendo paracetamol y el ibuprofeno”, enfatiza el asesor científico.

Una amplia oferta de ambos analgésicos se puede encontrar en el mercado; en cuanto al paracetamol, Álvarez recomienda Paibux en sus dos presentaciones:  sobres y gotas. Respecto al Ibuprofeno, el médico sugiere elegir el Mebidox, indicado tanto para etapa pediátrica, en su presentación en suspensión de 200 mg/5 ml; como para adultos, en su nueva presentación de cápsulas blandas de 400 mg y 600 mg.  

Acerca de Inti

El año 1936 marca el inicio de la industria farmacéutica más importante de Bolivia, cuando el empresario alemán, Don Ernesto W. N. Schilling Huhn, funda en La Paz la “Droguería Hamburgo”, dedicada a la comercialización de medicamentos. Once años después, luego de un proceso de transformaciones al interior de la firma, se produce el cambio de razón social a Droguería INTI S.A.

En la década de los 50, gracias a su avance tecnológico y a la reconocida calidad de sus productos, INTI empieza a fabricar bajo licencia para empresas transnacionales de renombre.

Farmacias Chávez invita a sumar sonrisas de 3.000 niños a través de campaña solidaria

 Como cada año, la cadena impulsa la iniciativa “Sumemos Sonrisas” para recaudar donaciones de los clientes, que se destinan a cubrir necesidades de los infantes en situación de vulnerabilidad.

Farmacias Chávez reactiva su campaña “Sumemos sonrisas”, que tiene el propósito de ayudar a cuidar el bienestar de niños y niñas en situación de vulnerabilidad. La meta de la cadena es apoyar a unos 3.000 pequeños de Aldeas Infantiles SOS, de las ciudades de Oruro, Cochabamba y Tarija.

La gerente de Marketing de Farmacias Chávez, María Fernanda Gutierrez, destaca que esta iniciativa se logra gracias a la colaboración de los clientes, pues lo recaudado es la suma de sus donaciones al momento de recibir su cambio, cada que hacen una compra en cualquiera de las sucursales de la cadena.

“Cada centavo aporta a esta causa y servirá para mejorar la calidad de vida de los pequeños que están al cuidado de esta casa de acogida. Nos enorgullece ser el puente solidario entre la población y los niños y niñas de Aldeas Infantiles SOS.

“Sumemos Sonrisas” estará vigente hasta diciembre. Lo recaudado será entregado a Aldeas Infantiles en un acto oficial, como ya es tradicional en Farmacias Chávez.

Consejos para proteger la piel del rostro por el uso frecuente de insumos de seguridad

 Mascarillas y lentes son los Equipos de Protección Personal (EPP) que la mayor parte de la población utiliza para prevenir el contagio de COVID-19. La necesidad de portarlos por horas seguidas puede generar irritaciones o lesiones, ante ello, el Dr. Fernando Álvarez, brinda recomendaciones de cuidado. 

Con la ‘nueva realidad’ el uso de Equipos de EPP, se volvió imprescindible. Si bien el tiempo de uso depende de la actividad de cada persona, a muchos portar estos insumos les ha causado irritaciones, molestias y lesiones. ¿Qué cuidados tener para cuidar la piel del rostro? El Asesor Científico de Droguería Inti, Fernando Álvarez, brinda algunos consejos.

“Si bien el tiempo de uso de barbijos y lentes depende de cada persona, por lo general, son los insumos más usados y los que más contacto directo tienen con la piel del rostro, durante un tiempo considerable a lo largo del día. Como no estábamos acostumbrados a esto, es importante prestar especial atención a los cuidados que se requieren”, comenta Álvarez.

El experto explica que las molestias o lesiones por el uso de mascarilla, se da particularmente en personas que deben portarlas por muchas horas seguidas; como es el caso de médicos y enfermeras que la emplean en su rutina diaria para combatir el COVID-19. Algunas tienen varillas de metal, que pueden causar lesiones en la zona de la nariz, si la piel es muy delicada. Por otro lado, los elásticos de fijación en las orejas pueden provocar irritaciones, dolor e incluso cortes. 

Con respecto a los lentes protectores, deben sellar lo mejor posible para prevenir que las bacterias o virus ingresen. Dependiendo del material del que estén hechos, su uso será más o menos cómodo. Si este material es demasiado delgado o poco esponjoso puede lesionar la piel. 

¿Cómo cuidar la piel del rostro por el uso de EPP? Es conveniente retirar los protectores y aplicar cremas de protección o regenerativas. Ante la gran oferta que existe en el mercado, Álvarez recomienda que el paciente busque productos con los siguientes componentes:

• Ácidos grasos hiperoxigenados: representan una parte sustancial de los lípidos en el cuerpo humano y son fuente importante de energía. 

• Ácido linoleico: mantiene la piel impermeable al agua y contribuye a la formación de ceramidas esenciales para la estructura de la barrera epidérmica.

• Tocoferol: este antioxidante se produce naturalmente en la piel, aunque también puede encontrarse en productos medicinales y en alimentos como espinacas, nueces, semillas y aceite de girasol. Actúa como un escudo que protege la piel dañada.

• Aloe Vera: conocido por sus propiedades curativas hace unos 6.000 años. Es efectivo para el tratamiento de afecciones de la piel, además tiene un efecto calmante a nivel cutáneo capaz de reducir la picazón y la inflamación.

• Centella asiática: hierba con múltiples beneficios para la piel gracias a que es rica en aminoácidos, betacaroteno, ácidos grasos y fitoquímicos.

“Una solución tópica que contenga todos estos compuestos y nutrientes será muy beneficiosa para la piel, recomiendo, por ejemplo, Linovera que previene las várices y úlceras por presión grado I, protege de las marcas producidas por los barbijos y los lentes, aporta propiedades antienvejecimiento, mejora la circulación, la síntesis de colágeno y el tejido de la piel. Es la única que viene con pulverizador que permite realizar una adecuada aplicación”, indica Álvarez

Consejos para el cuidado de la piel del rostro por el uso de EPP con Linovera

• Limpiar la piel antes de usar la mascarilla o los lentes.

• Aplicar 2 pulverizaciones sobre aquellas zonas donde la mascarilla o los lentes rocen más, como el puente de la nariz, el hueso de las mejillas o donde se apoyan los lentes.

• No usar maquillaje, las bases y correctores con formulaciones pesadas afectan a la producción de sebo de la piel y puede provocar un aumento de poros y brotes obstruidos.

Farmacias Chávez apuesta por ampliar su cobertura en La Paz con 23 nuevas sucursales

 La cadena da un importante paso en su proyecto “Expansión con pasión”, que le permite brindar acceso a medicamentos, a cada vez más familias bolivianas a un precio ético. A la vez, refuerza su capital humano con personal experimentado.

Con mucho esfuerzo y visión de futuro, Farmacias Chávez anuncia la ampliación de su presencia en la ciudad de La Paz con 23 nuevas salas. Además de las sucursales, la cadena adquirió otros activos de MiFarma, firma peruana que deja sus operaciones en Bolivia. 

Tras más de un año de negociación, el comité gerencial del Grupo Chávez pudo viabilizar su proyecto “Expansión con pasión”, para llevar el servicio farmacéutico a cada vez más lugares del territorio boliviano. Leonardo Salvatierra, Gerente General de la empresa, indicó que este hecho posiciona a Farmacias Chávez como una de las cadenas con mayor presencia en la urbe paceña. 

“Continuamos creciendo como una familia laboral sólida, aportando al desarrollo del país, porque somos una empresa del boliviano para el boliviano, a favor de la población y de nuestros colaboradores. Estas nuevas sucursales brindarán los beneficios que actualmente ofrecemos a nuestros clientes, como la venta de productos a precio ético, descuentos por campañas, servicios de delivery, Club Encash, contact center y mucho más”, sostuvo el ejecutivo. 

La comunidad de colaboradores “chavecianos” se fortalece

Más de 90 nuevos talentos se suman al plantel de Farmacias Chávez, tradicionalmente llamada: “Familia chaveciana”. Salvatierra expresó que los ex trabajadores de MiFarma fueron recibidos por la cadena en un acto de bienvenida, para enriquecer la cultura de servicio con un equipo experimentado y multigeneracional.

ViTA desvincula a dos trabajadores por abandono laboral

 Ante la denuncia de dos ex trabajadores sindicales de Laboratorios ViTA que alegan haber sido despedidos sin justificación alguna, la empresa farmacéutica aclara que se procedió a la desvinculación de ambos representantes sindicales bajo una causal justificada de despido por abandono de labores, al no haber presentado en ningún momento la Resolución Ministerial de declaratoria en comisión que exige el Art. 97 del Decreto Supremo Nº 22407 de 11 de enero de 1990, no obstante la tolerante y paciente espera de la empresa. “Es más, de buena fe, siempre se les ha pagado sueldos y salarios de manera puntual a los dos ex trabajadores. Ambos, a título de ejercer la condición de dirigentes sindicales, no realizaron ningún trabajo para la empresa desde 2017 hasta la fecha, es decir, por casi cuatro años”, dijo Magna Cachi, Gerente General de ViTA.

Desvinculación de sólo dos ex trabajadores 

La empresa ViTA ha venido garantizando a sus trabajadores estabilidad laboral en el marco y alcance de la Constitución Política del Estado, Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario y demás normativa laboral en actual vigencia, compromiso consecuente que se ha mantenido igualmente durante el período de cuarentena por Covid-19. “Durante esta cuarentena no hemos despedido ni a un solo funcionario, únicamente a dos ex trabajadores, quienes de manera ilegal se dieron a la facultad de no constituirse en el trabajo, aduciendo una declaratoria en comisión que no la tenían, habiendo incurrido en abandono de su fuente de trabajo, a la que no asistieron a cumplir con sus labores durante cuatro años e inclusive así, continuaron cobrando sus salarios y recibiendo beneficios durante todo ese tiempo, aprovechándose de la buena fe de la empresa”, aclaró la ejecutiva.

Intento de toma de la empresa y de rehenes

La empresa se pronunció ante la arremetida que sufrió el pasado 5 de octubre, cuando un reducido grupo de trabajadores sindicalizados de ViTA se declaró en paro e intentó tomar una de las instalaciones de su planta de producción, ubicada en la ciudad de El Alto, aparentemente promovidos por intereses ilegítimos de quienes fueron desvinculados del Laboratorio.

“Nos vimos sorprendidos por la actitud mal intencionada de algunos trabajadores, quienes se atrincheraron en el interior de la empresa bajo el justificativo de estar en paro por el despido de los dos ex trabajadores, sin considerar que ViTA, por la naturaleza de su actividad dedicada a la producción de medicamentos, requiere ambientes con alto grado de higiene e inocuidad, y que no puede interrumpir su producción, pues pondría en peligro la provisión de fármacos destinados a la lucha contra la pandemia de Covid-19”, indicó Cachi.

“Vanos fueron los intentos de conciliación, primero de la inspectora del Ministerio de Trabajo, posteriormente la Policía, que al momento de la persuasión recibe agresiones físicas de algunos trabajadores, detonando este hecho en un descontrol de la situación dentro de nuestras instalaciones. Hubo destrozos en la planta de producción, agresiones, intento de toma de almacenes e, incluso, intento de toma de rehenes del  personal que no apoyaba el paro. Ante ese panorama la Policía intenta retomar el orden como manda la ley, conservando el orden público”, agregó.

Resultado de ese enfrentamiento se tienen a nueve personas con contusiones de diferente magnitud y una con diagnóstico reservado. Del total de heridos, cinco son trabajadores de ViTA, cuatro policías y seis vehículos policiales seriamente dañados. En cuanto a los daños materiales de la planta industrial, se está procediendo a la cuantificación de los mismos. 

Al día con el pago de salarios y a entes gestores

Magna Cachi agregó que desde hace varias semanas, los dos ex trabajadores de la empresa se dieron a la tarea de difamar a ViTA, realizando una serie de falsas denuncias en contra del plantel ejecutivo de dicho Laboratorio, que causan un enorme daño al prestigio bien ganado por la empresa en sus 84 años de vida.

Acerca de las denuncias sobre deudas, Laboratorios  ViTA aclara que no tiene deudas pendientes con su personal a nivel nacional. “Estamos al día con el pago de salarios a todos nuestros trabajadores, tampoco hemos rebajado sueldos a ninguno de nuestros funcionarios; es más, hemos contratado personal eventual para atender la alta demanda de medicamentos generada por la pandemia. Estas denuncias solo buscan distraer y encubrir la dolosa actitud de dos personas que no pudieron acreditar su condición de dirigentes sindicales”, resaltó la ejecutiva.

Asimismo, a la fecha, la empresa se encuentra con todos los pagos al día a los entes gestores tanto de corto como de largo plazo, vale decir Caja Nacional de Salud (C.N.S.) y las Administradoras de Fondo de Pensiones (AFP´s).

Bioseguridad para todos sus trabajadores

En cuanto a las medidas de bioseguridad, ViTA ha cumplido con todos los protocolos incluso antes del inicio de la pandemia en el país. Ha contratado empresas especializadas en el desarrollo de bioseguridad, protocolos y capacitación de todos sus funcionarios. Asimismo, ha ido más allá de lo que manda la ley al proporcionar los implementos de bioseguridad a la totalidad de sus trabajadores. “Todo está debidamente protocolizado y registrado por lo que no podrán poner en duda nuestro accionar” enfatizó Cachi.

Conflicto no llega a la mayoría de los trabajadores

De igual modo, de manera indebida y mal intencionada se hizo alusión a que la empresa habría efectuado supuestos descuentos ilegales a los trabajadores sindicalizados, versión que no responde a la verdad, pues Laboratorios ViTA se sujetó a lo dispuesto por la Resolución Administrativa N° 121-20-A de fecha 20 de Junio de 2020., emitida por el Ministerio de Trabajo, que declaró la ilegalidad de un paro que realizaron algunos trabajadores en marzo pasado. El descuento sólo alcanzó a quienes protagonizaron dicha medida y no recayó sobre la totalidad del salario, sino únicamente a las horas en que se mantuvo el paro ilegal.

Por otro lado, ViTA no ha incurrido en injerencia sindical y ha respetado los derechos sindicales, siendo muestra de ello la tradición de negociación colectiva que ha caracterizado a la empresa a lo largo de los años.

La empresa expresó su preocupación por el curso de las acciones que fueron infelizmente incentivadas por intereses particulares y está convencida de que ese tipo de actitudes, que crean zozobra en los trabajadores, vecinos y población en pleno, no responden al deseo de la gran mayoría de sus colaboradores.

“A nuestros funcionarios les hacemos un llamado a la reflexión para retomar en forma pacífica la actividad productiva como se ha hecho durante los últimos años, y en conjunto sigamos llevando adelante a este laboratorio nacional que genera cientos de fuentes de trabajo para los bolivianos.  Reiterarles que su fuente laboral está asegurada, y que el caso de los dos ex trabajadores desvinculados está siguiendo el curso legal correspondiente, por lo que no debe afectar al normal desenvolvimiento de nuestro laboratorio”, finalizó la Gerente General. ////// 

Farmacias Chávez recibe la primavera con descuentos en más de 400 productos

 Cosméticos, repelentes, vitaminas, cremas dermocosméticas y más insumos ya están con rebajas de hasta 50% en todas las sucursales de la cadena.

Inicia una nueva estación y con ella, la campaña Estación Primavera de Farmacias Chávez activa en las 73 sucursales del país. Los clientes pueden acceder a imperdibles descuentos de hasta el 50%, en más de 400 artículos seleccionados como pañales, toallas, analgésicos, suplementos, ítems ortopédicos, botiquines, entre otros. 

Maria Fernanda Gutierrez, gerente de Marketing de la cadena, indicó que Estación Primavera estará activa hasta el 15 de noviembre. “Esta promoción de temporada es tradicional en el abanico de beneficios que ofrecemos a nuestro público año tras año”, dijo. 

La ejecutiva además recordó que los clientes pueden realizar su pedido 24 horas antes de recogerlo de la sucursal de su preferencia; solo deben contactarse a los números 69203074 o 69203075 vía WhatsApp y seleccionar la opción “Pide y Pasa”, o a través de la línea telefónica al 33454444. Los servicios de delivery también están disponibles en aplicaciones como Pedidos Ya, Uber Eats, y Yaigo

Nimus Retard

 Acción Terapéutica: Hipolipemiante

Forma Farmacéutica: Comprimidos

Laboratorio: Tecnofarma

Distribuido por: 

 

Forma farmacéutica y formulación

Cada Comprimido contiene:

Bezafibrato 400 mg 

Descripción

Hipolipemiante. NIMUS RETARD^® es un normalizador de las concentraciones de lípidos, triglicéridos, colesterol y fibrinógeno plasmáticos. 

Indicaciones terapéuticas

Indicado en el tratamiento de hipertrigliceridemias e hipercolesterolemias. Hiperlipoproteinemias mixtas IIb, III, IV, V de Frederickson También está indicado en la terapia preventiva de ateroesclerosis y sus consecuencias cardiovasculares, cerebral y periféricas. Trastorno del metabolismo lipídico en el diabético. NIMUS RETARD^® ha demostrado ser el recurso ideal en las hiperlipoproteinemias secundarias cuando no se normalizan con el tratamiento de la enfermedad causal: diabetes, gota y otros. 

Dosis y vía de administración

Salvo mejor criterio médico, se recomienda la toma de un comprimido de NIMUS RETARD^® una vez al día después de la cena, por periodos prolongados de tiempo. En pacientes con la función renal deteriorada por diálisis, la dosis debe ser ajustada de acuerdo a los niveles de creatinina sérica o al clearence de creatinina. Creatinina sérica < de 1.5 mg/100 ml y < de 135 mmol/l (clearance de creatinina sobre 60 ml/min.) la dosis que corresponde es de 3 comprimidos/día. Creatinina sérica 1.6-2.5 mg/100 ml y 136-225 mmol/l (clearance de creatinina 60-40 ml/min.) la dosis que corresponde es de 2 comprimidos/día . Creatinina sérica 2.6-6 mg/100 ml y 226-530 mmol/l (clearance de creatinina 40-15 ml/min.) la dosis que corresponde es de 1 comprimido cada 1 ó 2 días. Creatina sérica sobre 6 mg/100 ml y sobre 530 mmol/l o pacientes dializados (clearance de creatinina menos de 15 ml/min.) la dosis que corresponde es de 1 comprimido cada 3 días. 

Presentaciones

Cada comprimido contiene bezafibrato 400 mg y se presenta en envase conteniendo 30 comprimidos. 

Registro sanitario

II-22472/2016 

;